Le guide complet pour les dirigeants de la finance

Comment vos collaborateurs peuvent décupler la visibilité de votre entreprise — découvrez la méthode complète.

Avec l’employee advocacy, vos équipes deviennent vos meilleurs relais d’influence.
Ce guide vous montre comment :
Multiplier la portée de vos messages sans budget pub,
Gagner en crédibilité et en confiance auprès de vos clients et prescripteurs,
✔ Ouvrir plus de conversations business, naturellement.
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82%

Des acheteurs BtoB font plus confiance à un collaborateur qu'à une marque

8X

Plus d'engagement sur une publication d'un collaborateur vs celle de l'entreprise

83%

sont plus engagés lorsqu’ils sont encouragés à partager le contenu de leur entreprise.

Ce guide partage la méthode appliquée chez nos clients pour transformer leurs collaborateurs en ambassadeurs visibles, crédibles et générateurs d’opportunités business.

Tout ce que vous devez savoir avant de télécharger le guide

Vous hésitez encore à télécharger le guide ?Ici, on a rassemblé les réponses aux questions que nous posent le plus souvent les dirigeants d’équipes de 8 personnes et plus.

L’objectif : vous aider à comprendre si ce guide correspond à votre réalité et à vos enjeux.

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Tout ce que vous devez savoir avant de télécharger le guide

Vous dirigez une équipe ou un réseau d’au moins 8 personnes ?

Alors ce guide est fait pour vous. Il ne s’adresse pas aux indépendants isolés, mais aux dirigeants qui souhaitent transformer leurs collaborateurs en relais d’influence puissants et crédibles. Voici les réponses aux questions que l’on nous pose le plus souvent.

À qui s’adresse ce guide ?

Il est destiné aux dirigeants d’équipes ou de réseaux de minimum 8 collaborateurs : cabinets de gestion de patrimoine, courtiers, fintech, assureurs.
Pourquoi ce seuil ? Parce que l’employee advocacy prend tout son sens quand plusieurs collaborateurs portent la voix de l’entreprise. Plus l’équipe est structurée, plus l’impact est fort.
(En dessous, ça marche aussi… mais l’effet “levier” est vraiment spectaculaire à partir de 8 personnes.)

Le guide est-il vraiment gratuit ?

Oui, totalement. Nous l’avons conçu comme une ressource accessible à tous les dirigeants de la finance. C’est notre façon de partager une méthode déjà appliquée avec succès chez nos clients. Aucun engagement caché : vous laissez simplement votre email et vous recevez le guide complet immédiatement.
(Et non, on ne va pas vous bombarder de mails inutiles.)

Que vais-je y trouver concrètement ?

Vous y découvrirez la méthode pas à pas que nous appliquons avec nos clients pour transformer leurs collaborateurs en ambassadeurs visibles et crédibles. Études de cas, conseils pratiques et retours d’expérience vous permettront de passer rapidement à l’action et de mesurer un vrai impact.
(Et pas de blabla théorique : que du terrain, testé et approuvé.)

Combien de temps faut-il pour voir des résultats ?

Dès les premières semaines, vos collaborateurs gagnent en visibilité et crédibilité. Les premiers signaux apparaissent vite : plus de vues sur leurs posts, plus d’engagements, plus de conversations ouvertes avec des prospects et partenaires.
(Et on vous aide à y arriver sans que ce soit chronophage pour vos équipes.)

On a mis noir sur blanc notre méthode 📕

On a pris le temps de rassembler tout ce qu’on applique avec nos clients : comment leurs équipes deviennent leurs meilleurs ambassadeurs et comment ça change vraiment leur visibilité.

Chez Digital Dandy, on accompagne depuis plus de 10 ans des dirigeants de la finance : CGP, courtiers, fintech…Et à chaque fois, on constate la même chose : ce sont les collaborateurs qui font rayonner l’entreprise, pas les pages corporate.
On a donc créé ce guide pour partager cette méthode, étape par étape, avec des exemples concrets du terrain.