Études de cas

Comment une société de gestion spécialisée dans les SCPI a transformé ses collaborateurs en ambassadeurs LinkedIn ?

Par
Elsa Fauroux
Temps de lecture :
3
min
Secteur :
Asset manager

Le client

Secteur
Asset manager
Taille
11
collaborateurs
Cible
CGP / partenaires / investisseurs
En 4 mois, le Programme Ambassadeurs Digital Dandy a permis de structurer une stratégie de visibilité collective avec plus de 121 000 impressions LinkedIn générées.
“Sans créer de contenu supplémentaire, nous avons décuplé la visibilité LinkedIn de l’entreprise en activant mieux nos relais internes. Les résultats ont été suffisamment significatifs pour que nous internalisions désormais la méthode et le système, avec l’objectif d’embarquer progressivement de nouveaux ambassadeurs.”
Directrice Marketing
Société de gestion spécialisée dans les SCPI

Le problème

Avant de travailler avec Digital Dandy, le cabinet faisait face à plusieurs enjeux majeurs qui freinaient sa croissance :
  • Des collaborateurs peu actifs sur LinkedIn
    Plusieurs profils n’avaient pas encore intégré LinkedIn dans leurs habitudes de visibilité professionnelle.
  • Une visibilité concentrée sur la page entreprise
    La portée reposait principalement sur les publications de marque, sans relais suffisant par les collaborateurs.
  • Peu de relais naturels des contenus publiés
    Les contenus étaient disponibles, mais rarement amplifiés par les équipes.
  • Aucune méthode claire pour accompagner les équipes
    Les collaborateurs manquaient de cadre, de rythme et de bonnes pratiques pour contribuer efficacement.
  • Une présence digitale jugée trop faible face aux autres acteurs du marché
    Dans un environnement B2B concurrentiel, la visibilité des experts devenait un levier stratégique.
  • Des experts reconnus… mais peu visibles
    Les compétences existaient déjà en interne, mais elles étaient insuffisamment incarnées sur LinkedIn.

Les résultats

+538%
de posts publiés, de 58 à 370 posts en un an
+330%
d’impressions LinkedIn, de 28 356 à 121 935 impressions
+98%
d’interactions LinkedIn, de 1 437 à 2 839 interactions
100%
des ambassadeurs actifs, avec 11/11 dès le premier mois

Impacts qualitatifs

  • Des collaborateurs plus visibles et plus engagés
    Les ambassadeurs ont progressivement intégré LinkedIn comme un levier naturel de visibilité professionnelle.
  • Une forte progression des publications
    Le volume de posts publiés est passé de 58 à 370 sur un an, soit une progression de +538%.
  • Une visibilité LinkedIn fortement amplifiée
    Les impressions sont passées de 28 356 à 121 935, soit +330%.
  • Des interactions en forte hausse
    Les interactions ont progressé de 1 437 à 2 839, soit +98%.
  • 100% des ambassadeurs actifs dès le premier mois
    Les 11 ambassadeurs ont publié au moins une fois dès le lancement du programme.
  • Une meilleure portée organique des contenus de marque
    Les publications de l’entreprise ont été davantage relayées par les collaborateurs.
  • Une culture de visibilité interne durable
    La méthode a été internalisée pour embarquer progressivement de nouveaux ambassadeurs.

La stratégie

En collaboration avec le dirigeant et/ou les équipes internes, les actions stratégiques marketing suivantes ont été activées :
Stratégie Linkedin
On fait de LinkedIn un vrai levier business. Plus de visibilité, plus d’échanges, plus d’opportunités concrètes.
Suivi KPIs
On met de la clarté dans vos chiffres. Vous savez enfin ce qui fonctionne… et surtout où agir.
Création de contenus
On produit des contenus qui vous positionnent vraiment. Pas du bruit : du fond utile qui attire et convainc.
Programme ambassadeurs
On aide vos collaborateurs à relayer vos messages pour rendre votre marque plus visible, plus humaine et plus crédible.
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Digital Dandy est un cabinet de conseil en stratégie digitale spécialisé dans les acteurs de la finance : fintech, cabinets de gestion de patrimoine et sociétés de conseil.
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